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Analista De Selección Y Desarrollo

San Juan De Lurigancho

San Juan De Lurigancho

Competencias
Capacidad de análisis Organización y planificación Trabajo en equipo Comunicación eficaz Orientación al cliente

Descripción

Importante empresa líder en el sector textil, con más de 60 tiendas a nivel nacional y presencia regional, se encuentra en búsqueda de un/a profesional para integrarse a su equipo de Gestión Humana.

ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO

Funciones
  • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda y selección de personal, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos.
  • Gestionar y mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento.
  • Coordinar con jefaturas y gerencias la revisión y actualización de perfiles de puesto.
  • Realizar la evaluación y selección de candidatos mediante herramientas psicolaborales y de competencias.
  • Presentar informes de candidatos finalistas y coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
  • Implementar y realizar seguimiento a programas de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y línea de carrera.
  • Aplicar herramientas de medición de clima laboral y realizar seguimiento a los planes de mejora.
  • Elaborar y presentar indicadores de gestión relacionados con selección, capacitación, desarrollo y desempeño.
  • Proponer e implementar mejoras en los procesos de Gestión Humana, alineadas a los objetivos de la organización.
  • Ejecutar otras funciones relacionadas al puesto que sean asignadas por la jefatura.

Beneficios
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Todos los beneficios de ley.
  • Acceso a beneficios corporativos.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos

  • Bachiller o Titulado/a en Psicología Organizacional, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia en procesos de selección y desarrollo del talento.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Conocimiento de herramientas de evaluación psicolaboral y por competencias.
  • Experiencia en empresas del sector industrial o textil (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.
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